الرؤية
*************
توجيه العاملين عن طريق الإقناع والتشجيع بدلا من التهديد والقوة عن طريق التعامل مع البيئة البشرية وهي فن التعامل مع العاملين بالإقناع والقدوة 0
الاستناد على المشاركة المجتمعية الفعالة وانخراط المجتمع المدني في جميع القرارات واتخاذها على مستوى المدرسة فيتم اتخاذ القرار بشك جماعي وليس بشكل فردي من قبل مدير المدرسة أو بشكل مركزي من قبل وزارة التربية والتعليم أو المديريات أوالادارات التعليمية 0
وتتطلب الحوكمة الرشيدة إلى جانب المشاركة المجتمعية الفعالة قيادة متميزة وقواعد واضحة للمتابعة والتقويم
الرسالة
********************
1- تعمل القيادة على تفعيل وحدة التدريب والجودة
2- تشجع القيادة العاملين على إجراء البحوث التي تتناول مشكلات التعليم وقضاياه
3- تشجع القيادة المعلم على الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا
4- تدعم القيادة بيئة التعلم المتمركز حول المتعلم
5- تتبع القيادة نظما متطورة في متابعة أداء المعلمين وتقويمهم
6- تعمل القيادة على التواصل على كافة المستويات
7- تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في إدارة المدرسة واتخاذ القرار ومشاركة مجلس الأمناء
8- توظف القيادة القوانين والتشريعات بما يحقق فعالية المؤسسة
9- توظف القيادة بنود الميزانية بفاعلية وفقا لخطة التحسين المؤسسي
10- تطبق القيادة نظما متقدمة للمساءلة والمحاسبية على المستويين الفردي والجماعي
11- تتبع القيادة نظما متطورة في تحديد المسئوليات للعاملين بها وتوزيعها
الجمعة مارس 23, 2012 8:42 am من طرف أ / ليلى عيطه
